入职视频反馈

入职培训直播反馈总结

姓名:邢俊杰
职位:java研发实习生
部门:研发
日期:2024 年 12 月 17 日


1. 适趣集团欢迎你!(11 分钟)

  • 内容概述:创始人田敬录制的视频,向我表示欢迎,激励我加入适趣集团,并为我展示了公司发展的宏伟蓝图。
  • 要点总结
    • 田敬介绍了适趣集团的企业文化和未来发展方向,鼓励新员工在适趣平台上实现自我成长。
    • 视频强调了适趣集团的“创新精神”和“人才为本”的价值观,提醒我们要勇于创新和持续学习。

2. 适趣集团介绍(45 分钟)

  • 内容概述:田敬自我介绍,并详细讲解了适趣集团的公司历史、愿景、核心理念以及内部部门结构。
  • 要点总结
    • 适趣集团的愿景是成为全球领先的教育技术公司,核心理念为“以用户为中心、创新驱动”。
    • 公司结构包括多个部门,如研发、产品、市场和运营等,每个部门都有明确的职能和目标。
    • 田敬强调了“客户导向”和“团队合作”是公司文化的关键。

3. 适趣产品介绍

a) 适趣 AI 阅读(海外直播)

  • 内容概述:介绍了适趣 AI 阅读在海外市场的应用,关注产品的逻辑和用户痛点。
  • 要点总结
    • 适趣 AI 阅读通过 AI 技术帮助用户提升阅读能力,解决了海外用户在中文阅读方面的难题。
    • 产品的核心价值是通过个性化学习路径、实时反馈和互动设计提升学习效果。

b) 适趣英语(国内直播)

  • 内容概述:适趣英语针对国内用户进行的产品宣讲,内容逻辑与适趣 AI 中文类似。
  • 要点总结
    • 适趣英语同样注重通过智能化学习帮助用户快速提高英语水平,核心痛点是国内用户的英语学习效率低,缺乏互动。
    • 产品的特色在于通过 AI 提供实时反馈与个性化的学习资源。

c) 适趣 AI 阅读(国内直播)

  • 内容概述:适趣 AI 阅读面向国内用户的宣讲,分析了国内用户的核心痛点。
  • 要点总结
    • 国内用户面临的痛点是缺乏有效的学习方法和持续的动力,适趣 AI 阅读提供了高效的阅读训练系统。
    • 产品的特色是通过 AI 分析用户的阅读习惯,并提供个性化的学习计划。

4. 适趣整体业务介绍

  • 内容概述:从宏观角度介绍了适趣的业务布局与整体发展方向。
  • 要点总结
    • 适趣正在进行产品矩阵化,逐步推出多个教育产品,涵盖中文、英语、AI 等领域。
    • 我的工作将会与公司整体业务紧密相连,我需要深入了解各产品特点,并为其提供支持。

5. 适趣集团 CEO 内部培训:职场最重要的一课(141 分钟)

  • 内容概述:讲解了职场核心竞争力,以及在适趣的工作行为准则。
  • 要点总结
    • 强调了职场成功的“行动力”和“执行力”,提倡高效的工作方式和时间管理。
    • CEO 分享了个人职业发展的秘诀:专注、学习与适应变化。
    • 强调每位员工都应具备持续自我提升的能力,并且要主动承担责任。

6. CEO 对新人的具体要求(25 分钟)

  • 内容概述:CEO 对新人的具体要求,明确哪些行为和能力是岗位要求的基础。
  • 要点总结
    • 对于新人的要求包括:自我驱动、积极主动、具备强大的学习能力和团队合作精神。
    • 不能做到这些要求,意味着未能达标,无法顺利融入团队。

7. 一流执行力团队:我们必须做到的事情(45 分钟)

  • 内容概述:讨论了工作中的执行力要求,如何在团队中保持高效的工作节奏。
  • 要点总结
    • 强调了遵守 DDL、使用日历工具安排工作、及时沟通等行为对提升工作效率的重要性。
    • 目标是创建一个高效执行、快速响应的团队,避免拖延和失误。

8. 充分理解、利用适趣的互联网办公(18 分钟)

  • 内容概述:介绍了适趣互联网办公工具的优势,并给新员工布置相关工作任务。
  • 要点总结
    • 强调了互联网办公工具(如飞书、钉钉等)在工作中的重要性,可以帮助团队更加高效协作。
    • 提醒我们要充分利用这些工具来管理工作、沟通和协作。

9. 深化项目制改革(44 分钟)

  • 内容概述:从工作中遇到的问题出发,提出公司深化项目制改革的要求。
  • 要点总结
    • 适趣希望通过项目制改革提高工作效率,团队成员需要根据项目需求高效协作,明确分工与责任。
    • 项目制要求每个成员必须具备独立思考能力和解决问题的能力。

10. 再次深化项目制改革(32 分钟)

  • 内容概述:进一步深入讲解了项目制改革的含义、目的与对公司业务发展的意义。
  • 要点总结
    • 项目制改革有助于提升团队的灵活性和创新力,使每个项目都能精准对接市场需求。
    • 每个团队成员的工作都要以项目目标为导向,确保实现快速响应和目标达成。

11. 公司不同产品的命名定义(文档)

  • 内容概述:文档中详细列出了适趣公司不同产品的命名和定义。
  • 要点总结
    • 理解产品命名的背景与意义,有助于我们在日常工作中更加清晰地理解各个产品的定位和目标。

总结与个人感悟:

通过本次入职培训和视频观看,我对适趣集团的整体架构、企业文化、核心理念、产品定位以及工作要求有了更全面的了解。特别是在执行力、项目制改革和职场核心能力方面,获得了许多启示。我将把这些知识应用到实际工作中,以期快速适应公司环境,并为公司业务发展贡献我的力量。


反馈建议:

  • 视频内容非常详细且具有启发性,但部分视频内容偏长,希望未来能更精简一些,突出重点。
  • 在实际操作过程中,互联网办公工具的使用有时需要更多的培训与实操,建议后期增加相关培训。